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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

如何解決企業(yè)現(xiàn)金流危機(jī)?

分類(lèi): 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識(shí) 發(fā)布 : 09-16

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企業(yè)的現(xiàn)金流是極為重要的,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)一個(gè)企業(yè)是否能夠健康的發(fā)展,全靠著現(xiàn)金流是否足夠。

企業(yè)沒(méi)有充足的現(xiàn)金就好比人沒(méi)有了新鮮的血液,需要通過(guò)換血才能生存下去。

企業(yè)也是如此,很多企業(yè)遭遇了現(xiàn)金流危機(jī),但是如果能夠解決好還是可以生存下去的,那么,如何解決企業(yè)現(xiàn)金流危機(jī)?一、原材料費(fèi)用盡量延期支付對(duì)于下游的原材料企業(yè)來(lái)說(shuō),我們是他們的大客戶(hù),而且是長(zhǎng)期客戶(hù)。

除了第一次合作,為了表示我們的誠(chéng)意,需要提前支付貨款外,以后的合作,就需要盡量把付款條款修改為,先貨后款。

當(dāng)然,付款協(xié)議簽署以后,一定要按章辦事,貨到30天內(nèi)付款,一定要第30天付款,不要一拖再拖,以免影響公司的付款信用。

二、產(chǎn)品賬款盡量先前收取對(duì)于我們的客戶(hù)來(lái)說(shuō),如果是第一次購(gòu)買(mǎi)我們的產(chǎn)品,一定要求對(duì)方先付全款,然后提貨。

并隨時(shí)記錄各個(gè)客戶(hù)的付款情況,制定相應(yīng)的付款條款。

對(duì)于信用好的客戶(hù),可以將預(yù)付款的比例適當(dāng)降低,但最多不低于成本。

一旦原來(lái)信用好的客戶(hù)發(fā)生拖欠行為,其信用水平就要立即降低,馬上提升預(yù)付款的比例。

這樣,給客戶(hù)以警示,并能把風(fēng)險(xiǎn)減到最低。

三、大型生產(chǎn)設(shè)備或固定資產(chǎn)盡量租用經(jīng)常看到一些小企業(yè)賺錢(qián)以后,就迫不及待地購(gòu)置自己的廠(chǎng)房或大型設(shè)備,而往往自己的廠(chǎng)房或大型設(shè)備建好以后,企業(yè)也被銀行債務(wù)拖垮了。

所以,需要占用資金巨大、建設(shè)周期長(zhǎng)的大型生產(chǎn)設(shè)備或固定資產(chǎn),一定要盡量租用。

這樣,雖然短期內(nèi)支付的租金相應(yīng)多些,但能保留下足夠的現(xiàn)金流,支撐企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

而當(dāng)企業(yè)的資金積累到一定程度,完全可以支付這樣一筆巨款的時(shí)候,才是考慮購(gòu)置自有固定資產(chǎn)的時(shí)機(jī)。

四、員工工資盡量延期支付目前的工資支付方案,主要有以下幾種:月初發(fā)本月工資式。

這個(gè)方式一般國(guó)家政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位實(shí)行,每個(gè)月月初發(fā)放本月工資,屬于提前預(yù)付工資制。

每月15日發(fā)放上月1-30日工資式。

這個(gè)方式,很多私營(yíng)企業(yè)采用。

這樣,員工工資可以有半個(gè)月的延遲,這筆錢(qián),就可以在這半個(gè)月里面投入公司運(yùn)營(yíng),相當(dāng)于半個(gè)月無(wú)息貸款。

每月25日發(fā)放上月1-30日工資式。

這個(gè)方式類(lèi)似于第三個(gè)方式,只是延遲發(fā)放的時(shí)間延長(zhǎng)到25天,公司可以有25天的無(wú)息貸款可以利用。

從上面四種方式可以看出,對(duì)公司現(xiàn)金流最有好處的是第四種支付方式。

員工工資的延期支付,不是鼓勵(lì)拖延工資。

這一點(diǎn)還請(qǐng)公司經(jīng)營(yíng)者遵守。

五、員工獎(jiǎng)金盡量按季度支付員工的獎(jiǎng)金一般可以占到該員工年薪的'20%-50%,這是一筆非常大的資金。

吸取員工工資發(fā)放方式的優(yōu)點(diǎn),可以將獎(jiǎng)金按照季度、年度來(lái)統(tǒng)一發(fā)放。

這樣,一可將這筆資金投入運(yùn)營(yíng),二可避免員工頻繁離職。

六、不要接超過(guò)公司生產(chǎn)能力15%以上的大單有時(shí),一個(gè)大單砸來(lái),利潤(rùn)真是可觀(guān),誘惑多多。

但是,要看清楚這張餅是否大的足夠噎死人。

一般來(lái)說(shuō),不要接超過(guò)公司生產(chǎn)能力15%以上的大單。

就象本文開(kāi)始列舉的活動(dòng)公司的案例一樣,雖然百萬(wàn)的大單可以為公司帶來(lái)近30萬(wàn)的利潤(rùn),但是如果沒(méi)有資金支持的話(huà),就有可能被噎死。

當(dāng)然,輕易地丟掉大單是每一個(gè)生意人所不能容忍的事情。

這個(gè)時(shí)候,我們可以考慮把部分訂單轉(zhuǎn)包給可靠的同業(yè)公司,這樣風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)包出去了,吃到我們嘴里的餅才能更香甜更容易消化。

關(guān)于“如何解決企業(yè)現(xiàn)金流危機(jī)?”的全部介紹就到這里了,做到以上這些內(nèi)容,就可以大致的解決一些比較棘手的問(wèn)題了。

企業(yè)本來(lái)就是需要在夾縫中求生存,生存下來(lái)的才有機(jī)會(huì)走的更遠(yuǎn)。

09-16

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